※この記事は、「2008.08.03 スペシャリストとゼネラリスト」の続編になります
カウンセリングにおいて、仕事特にどのような職種が合っているかを聞かれることがあるのですが、その際に、職位気質を見ておくことが必要になります。
※ここで言う職位気質とは、職務上における自分自身の位置付け（ポジショニング）に関する気質という意味です。ランク（位）が高いとか低いという意味ではありません。
カウンセリングにおいては、職位気質を、「ボス」、「サポート」、「マネージャー」、「スタッフ」の四つのカテゴリに分けて、クライアントさんがどの気質を多く持っているのかをカウンセリングします。
（続きます）
